A型事業所レーヴからのお知らせ
A型事業所レーヴお知らせ
就労継続支援A型事業所 レーヴについて
就労継続支援A型事業所 レーヴ
就労継続支援A型事業所 レーヴは、障害のある方の一般企業への就職をサポートする通所型の就労支援、障害福祉サービスを行う事業所です。障害者だけでなく社会で生きづらさを感じている人に対して、スタッフが一丸となって利用者さんに寄り添い、就労継続支援をおこなっています。
また、『障害者が戦力となり、共に未来を創るパートナーとして、関わる全ての人とともにやりたい仕事を社会と結びつけ、誰もが活躍できる社会を実現する。自立を支援し、未来を共に築く!』をモットーに一人ひとりの「働きたい」という気持ちを尊重し、就職活動のサポートしています。
就労継続支援A型事業所 レーヴは、障害のある方の一般企業への就職をサポートする通所型の就労支援、障害福祉サービスを行う事業所です。障害者だけでなく社会で生きづらさを感じている人に対して、スタッフが一丸となって利用者さんに寄り添い、就労継続支援をおこなっています。
また、『障害者が戦力となり、共に未来を創るパートナーとして、関わる全ての人とともにやりたい仕事を社会と結びつけ、誰もが活躍できる社会を実現する。自立を支援し、未来を共に築く!』をモットーに一人ひとりの「働きたい」という気持ちを尊重し、就職活動のサポートしています。
就労継続支援A型について
就労継続支援A型とは、障害者総合支援法で定められている就労系障害福祉サービスの一種です。
ー 規則第6条の10第1項 ー
通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就労が可能である者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の支援を行う。
(利用期限:制限なし)
引用:厚生労働省 ー 障害福祉サービス等
就労継続支援A型とは、障害者総合支援法で定められている就労系障害福祉サービスの一種です。
ー 規則第6条の10第1項 ー
通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就労が可能である者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の支援を行う。
(利用期限:制限なし)
引用:厚生労働省 ー 障害福祉サービス等
36ヵ月プロジェクトについて
きずなグループでは、一般就労へのスムーズな移行と職場定着を目指す「36ヵ月プロジェクト」を導入しています。このプログラムでは、就労継続支援A型での雇用を経て、段階的に一般就労を目指すことが可能です。
プロジェクト発足の背景には、一般就労後の職場定着が難しいという課題がありました。この課題を解決するため、自社雇用を活用し、利用者さまが環境変化に適応しやすい支援を行っています。
また、きずなグループでは「自分のやりたい仕事」と「社会から求められる仕事」の両立を就労支援の指針とし、利用者さま一人ひとりの「働きたい」という想いに寄り添いサポートしています。
きずなグループでは、一般就労へのスムーズな移行と職場定着を目指す「36ヵ月プロジェクト」を導入しています。このプログラムでは、就労継続支援A型での雇用を経て、段階的に一般就労を目指すことが可能です。
プロジェクト発足の背景には、一般就労後の職場定着が難しいという課題がありました。この課題を解決するため、自社雇用を活用し、利用者さまが環境変化に適応しやすい支援を行っています。
また、きずなグループでは「自分のやりたい仕事」と「社会から求められる仕事」の両立を就労支援の指針とし、利用者さま一人ひとりの「働きたい」という想いに寄り添いサポートしています。